为传承和践行医院的院训和护理文化理念，规范新入职护士的职业行为，提高职业素养，培养卓越护理人才，保证护理质量和护理安全。青海红十字医院护理部在医院开展的综合培训基础上，又组织开展了新入职护士岗前专项护理技术操作培训，此次培训共七项护理技术操作培训。
青海红十字医院院长助理、护理部主任潘丽杰为大家介绍了此次培训活动方案、医院护理队伍概况，并从护士素质、仪表规范要求、护理人员着装及劳动纪律、病房工作人员守则、护士站规则、护理核心制度、上岗安全、《护士条例》及《医疗护理文件书写规范》、沟通技巧等方面为大家进行了培训。本次岗前培训内容丰富、覆盖面广，形式新颖，对电话礼仪、交接流程、入院宣教、跌倒发生的原因、预防措施及处理、不良事件的上报制度及流程、护患沟通技巧、团队协作、医嘱执行制度、静脉留置针、心肺复苏、管路固定及维护、心电监护、口腔护理、血糖监测、吸痰技术操作等多方面内容进行了培训考核。
通过让每名成员对护理理论知识及技能操作要点展示后，由点评专家分别点评，带教老师进行正确演示，并以录制视频的形式讲解相关知识，使大家对培训内容能生动、深入、深刻地理解并记忆。在进行大讨论环节中，大家围绕自身潜能挖掘个人能力、树立团结协作精神，深入引导新入职护士深刻进行入职前思考，我会干什么，我能干什么，怎么干?能干成什么?让每位新入职护士都有清晰的个人规划和工作目标。
按照新上岗护士培训方案，青海红十字医院70名编外聘用护理人员，经过一月余的护理技术操作培训，圆满收官，为上岗工作打下了坚实的基础。此次护理部制定的培训方案，不同于以往的传统培训形式，通过现场情景模拟、现场点评、正确示范、互动教学及业余时间视频练习等形式，使大家能够生动、深入、深刻地了解青海红十字医院的文化和护理服务内涵。
凝心聚力、医路前行。希望全体新入职护士能快速融入红十字医院这个大家庭，夯基础、强技能、提素质，比学赶超，奋勇争先，在护理工作的道路上不忘初心、不负韶华、不懈奋斗、砥砺前行，为谱写红十字医院高质量发展新篇章贡献自己的青春力量!
文图：护理部
审核：李南飞 潘丽杰 李翔
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